近日，新湘农集团动保事业部首届“师带徒”拜师仪式在长沙会议室隆重举行，本次共有三对师徒在参加事业部月度营销会议的同事们见证下，郑重地结成了“一对一”帮扶对子。
近两年来，新湘农集团动保事业平台发展迅速，为了保证人才队伍的提升速度跟不上公司发展的步伐，为有效解决这一矛盾，公司启动青年骨干培养计划，实施“师带徒”人才培养方案。“师带徒”人才培养方案是根据“徒弟”(后备骨干)能力优劣势的情况及职业发展目标，公司为其推荐相对应的“师傅”，尊重双方意愿，量身定制培养目标。
本次的拜师仪式由谷龙葛副总主持，“师傅”均为公司总监级别以上的高层，拥有丰富的业务技能与管理水平。“徒弟”为兽医学应届硕士毕业生，并通过公司三个月的严格培训且考核评估优秀者。三位师傅分别是：营销副总魏灵芝、孟和吉力根总监、研究院院长助理刘忠华，三位徒弟分别是：健康服务中心技术服务员殷新平和李文武、研究院研发员卢昆鹏。在拜师仪式上，公司总经理汪镇南对此次“师带徒”计划寄予了殷切希望，汪总指出：人才体系是动保事业部实施331工程的关键，通过启动“师带徒”培养模式，可更好实现“一对一”的人才精准培养，为事业部快速培养出青年骨干。汪总还强调动保事业部下一步要继续加强人才培养模式的创新，促进动保人才队伍的建设提质增速。在拜师仪式上，三位徒弟向三位师傅三行拜师礼，敬拜师茶，接着三对师徒分别在各自的“师带徒”培养方案上郑重的签下自己的名字，同时也许下了一份郑重的承诺，整个拜师仪式勾勒出了一幅徒敬师、师爱徒的温馨画面。
（新湘农集团动保事业部 唐诗豪）
